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亚洲城唯一官网 2019年预算公开说明

来源: 亚洲城唯一官网原创      发布时间:2019-04-12 08:46:07

一、亚洲城概述

亚洲城唯一官网位于西安市长安南路950号,创办于1984年12月,是经省人民政府批准设立的省属全日制首批国家级改革发展示范亚洲城,现隶属陕西省教育厅,现在校学生1600余人。亚洲城被国家人力资源和社会保障部和国家建材联合会授予全国建材行业先进集体,被团中央授予全国青年文明号,被省人力资源和社会保障部连续七年授予全省毕业生就业先进单位,连续七年代表陕西省参加全国职业院校技能大赛,取得了优异的成绩,为陕西职业教育做出了巨大贡献。2009年被省教育厅批准组建了陕西建筑建材职业教育集团。2012年亚洲城被教育部批准为首批国家中等职业教育改革发展示范亚洲城 。目前,我校是建材行业西北地区最大的、陕西唯一的一所建筑、材料类中等职业亚洲城。

    亚洲城坚持全面贯彻“国家中长期教育改革发展规划纲要”精神,以“特色立校、质量强校、管理精校”为主线,以国家改革发展示范亚洲城建设为目标,坚持“人性化、技能化、市场化、国际化”的办学理念,以服务为宗旨,以就业为导向,加强内涵建设,创新管理体制,优化发展环境,提高教学质量,努力创建一流的、精品的、有特色的职业亚洲城。

    专业设置特色鲜明。亚洲城开设有5大类专业,近年来根据行业特色及就业市场岗位群布局情况,现招生专业为6个,即硅酸盐工艺及工业控制、机电技术应用、建筑工程施工、建筑工程造价、电梯维修和保养、电子技术应用,亚洲城现与省内外80多家企业合作办学,和武汉理工大学继续教育学院设立了西安学习中心,开办14个专业的远程网络教育大专、本科学历班。初步形成了以工科为主的中专、成人大专教育、短期培训、委托培养等多层次、多形式、多门类、多学科并举的办学格局。

 专业实训设施齐全。亚洲城拥有机械加工、数控加工、水泥生产、与上海三菱电梯企业合作共建的价值400万元的西北地区最大电梯安装与实训基地。材料类专业拥有物检分析、材料检测、日产5000吨新型干法水泥熟料模拟生产系统等实验室。拥有全国职业亚洲城唯一一套与西南科技大学共同研制开发的日产5000吨新型干法水泥模拟生产设备。建筑类专业拥有算量实训中心、建筑材料检测实验室、建筑电工、楼宇智能化综合实训室等实训设备。设立有涵盖20多个工种的特种职业技能鉴定站。

亚洲城拥有实验实训室31个,多媒体局域网计算机实验室30个,共配置计算机近500台,还有日产5000吨新型干法水泥模拟生产线一条、水泥生产模拟仿真系统一套、建筑材料实验实训检测室、电工、电子实训室、电力拖动实训室、安装电工实训室、楼宇安防布线实训室、水泥物检实训室、分析化学实验室、土木工程实验室、材料实验室、建筑算量实训室、建筑测量实验室等,拥有国家财政、省财政和亚洲城配套投资700余万元的数控实训基地一座。图书馆、阅览室各1个,教学实验仪器设备总值1460多万元。基本满足了教师教学和学生实践操作的需要。校内钳工、机加、焊接车间各一座,校外实习实训基地13个,实验、实训设备充足,实验实训场所规范。

我校取得的主要成就:全面进行教学改革,提升办学质量;强化制度建设和精细化管理,提升发展内涵;全方位进行校企合作,拓宽就业思路;积极做好技能大赛工作,争创优异成绩;继续推行全员参与学生管理,营造良好的学风,形成良好的校风。在全省职业教育中占有重要的位置。各专业毕业学生的就业率高达98%以上,为社会和企业输送了大批的实用技术人才。尤其是亚洲城牵头成立的陕西建筑建材职教集团,联系合作企业、科研院所、高职学院、中职亚洲城及各地区的职教中心100多家单位,起到了职业教育领航的作用。 亚洲城技能大赛成绩辉煌。近年来,亚洲城积极承办省级中职亚洲城技能大赛,并在省级大赛取得了骄人的成绩。2015年-2019年,共取得32个一等奖,22个二等奖,12个三等奖

二、2019年工作任务

(一)加强学习,强化党建统领亚洲城发展

1.抓实学习,强化党对职业教育工作的领导。

目标任务:用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑,按中央和省委、省政府以及委厅的决策部署推动工作。

工作措施:固定学习时间、丰富学习内容、改革学习方法、落实学习考核,开展“新时代—新职教”学习研讨活动,深刻领会习大大总书记关于职业教育的重要指示以及国家有关政策措施,统一思想、坚定信心。

2、严格履行“一岗双责”,加强党性教育和作风建设。

目标任务:全面履行“一岗双责”,提高政治站位,改变工作作风。

工作措施:严格实行亚洲城《党风廉政建设主体责任清单》、《党风清廉建设监督责任清单》、《中层干部清廉谈话、约谈制度》。

召开党风廉政建设工作会议,层层签订党风廉政建设工作责任书。认真签写廉政手册。 

3、严肃纪律,加强党支部建设。

目标任务:对标《党支部管理条例》要求,加强党支部建设。

工作措施:加强学习,严肃党的组织生活,落实“三会一课”基本制度;开展主题党日活动;严格党员考核, “七一”隆重表彰先进集体和优秀共产党员。

4、抓实意识形态,发挥党员模范带头作用。

目标任务:提高师生对意识形态工作重要性认识,加强意识形态工作。

工作措施:营造氛围,宣传意识形态工作重要性;根据亚洲城《贯彻落实党委意识形态工作责任制实施意见》,落实责任;组织各种活动,推动意识形态工作有效开展。

(二)做好教学诊改,实施质量提升工程

目标任务:以教学诊改为主线,提高教育教学质量,提升育人水平。

工作措施:组织学习,充分认识教学诊改工作的重要性,提高做好教学诊改工作的能力;搭建“五横五纵一平台”教学诊改框架;全校通力合作,提高教学诊改工作效率;加大教学诊改工作力度,规范教学管理,完善质量保障体系。

(三)修订有关制度,实现精细化管理

目标任务:体现人性化,加强制度化、规范化管理。

工作措施:修订亚洲城全员聘任办法、考核办法、考勤办法、津贴发放办法、奖励办法等有关制度。深入调研,实施人事代理制度;着手全员聘任工作开展。

(四)立德树人,切实加强亚洲城德育工作

目标任务:改进德育工作方法,积极开发整合校园德育资源,贯彻社会主义核心价值观教育,落实立德树人根本任务。

    工作措施:加强德育课堂教学方法与手段改革;优化学生课外活动,精心组织开展主题教育活动;继续实施中华经典诵读活动;探索德育和心育有机结合的方法和途径。

(五)加强校企合作,提高人才培养适用性

1、加强校企合作,向深度产教融合发展。

目标任务:探索校企合作办学模式;进一步加强共同制定人才培养方案、共同参与人才培养过程、共同进行考核选拔的校企深度合作模式运行。

工作措施:积极与多家企业沟通、研讨,探索校企合作办学模式。根据专业特点,拓展合作企业类型,签订深度合作协议,进一步提高校企合作育人效果。

2、加强职教集团功能运行,促进校企优势互补。

目标任务:创建示范性职业教育集团。

工作措施:筹划2019年职教集团活动。根据上级行政主管部门要求,加强校企交流,有效组织职教集团开展工作;完善职教集团网站相关信息。

(六)加强管理,发挥教学委员会作用

目标任务:在教学改革、项目建设、新专业拓展等方面发挥作用。

工作措施:定期召开会议,确定相关课题;进行市场调研,为开设新专业提供可行性报告;深入教学一线,优化教学方法;开展项目建设有关工作。

(七)落实联办五年制高职教育,做好招生就业工作

1、做好“3+2”五年制高职招生工作。

目标任务:拓展合作高职院校,落实面向全省的“3+2”五年制高职招生计划。

工作措施:根据我校专业特点,寻求合作高职院校,加快与多家高职院校联系、沟通速度,达成合作意向,为秋季招生工作开展做好铺垫。

2、做好秋季招生工作。

目标任务:完成预定招生任务。

工作措施:早规划、早安排,做好秋季招生宣传工作;招生季,合理分配资源,把握招生阶段,加大宣传力度;扩大校企合作订单班数量。

3、做好2019年就业工作。

目标任务:安置好2019年就业(顶岗实习)学生。

工作措施:做好2019年顶岗实习学生信息统计和整理工作;筛选优质企业,组织来校招聘;做好招聘前动员;引导学生树立正确的就业观;提高毕业生就业稳定率。

(八)优化师资队伍结构,提升教师整体素质

目标任务:优化结构、加强培训,建立专兼结合、高水平、“双师型”教师队伍。

工作措施:引入人事代理制度,建立专业教师准入机制,优化专业教师结构;增强师资培训针对性、实效性,加大教师培训力度;引进企业专家,逐步建立大师工作室。

(九)加强教学改革,做好日常教学管理

1、提高教学资源库使用效率。

目标任务:教师能够熟练应用教学资源库开展教学,教学效果显著提升。

工作任务:出台教学资源库应用办法,强力推进教学资源库应用;加快教学资源平台建设和优质教学资源共建共享;采取有效措施,激发教师应用教学资源库积极性,充分发挥教学资源库在教学改革中的作用。

2、加强日常教学检查与专项教学检查相结合。

目标任务:深入教学一线进行教学检查,对课堂教学、实践教学等环节进行督导、检查;重视听课效果和学生座谈会情况反馈,立行立改。

工作措施:加强日常教学秩序和教师课堂教学常规实行情况的督查;全面落实听评课制度;按照“316工程”教育督导评估要求,对教师课堂教学、实践教学进行督查;重视常规督导和专项督导相结合。

3、适应企业需求,进一步改革课程内容。

目标任务:参照企业工作过程,将陈述性常识与过程性常识整合,理论性常识与实践性常识整合,进一步完善“工作过程导向”课程体系。

工作措施:全面实施模块化课程改革,加强实践教学研究,把实践教学各项活动落到实处。在专业核心课程设置上,进一步完善以应用为主线的课程体系,突出实践教学与专业常识和岗位技能的应用,实现职业关键能力的培养。

(九)加强项目管理,提升亚洲城育人环境

目标任务:提高实验实训、基础设施、校园学问、师资培训等水平。

工作措施:深入调研、总体规划,合理使用项目资金;规范项目申请、项目建设、项目验收等工作;建设具有鲜明职业教育特色的校园学问。

(十)加大力度,推动亚洲城信息化建设

工作目标:加强亚洲城数字化校园和智慧化校园建设。

工作措施:按照信息化校园建设2018—2020年实施方案和高水平示范性中等职业亚洲城智慧化实施方案要求,有序推进软硬件项目建设,做好项目考察、招标、施工建设等工作。大力推进信息化手段应用,稳步推进教育教学质量的提高。

(十一)强化安全意识,加强安全管理

目标任务: 提高师生安全意识,杜绝不安全现象发生。

工作措施:做好扫黑除恶有关工作;完善亚洲城安全防控体系;抓好安全防范措施落实;定期开展校园安全隐患全面排查整治;做好学生安全教育。

(十二)加强学生管理,提升学生整体素质

1、加强管理,做好学生安全预控预案。

目标任务:杜绝校园伤害事故发生,细化校园突发事件处理方法, 严查学生之间的矛盾和心理问题。

工作措施:做好预控预案工作;加强学生纪律监督检查;加强安全教育,提高安全意识;加强日常教育,做到预防为先。

2、重视学生能力提升,加强学生社团建设。

目标任务:加强社团管理,提高学生整体素质。

工作措施:引导学生积极参加社团活动;规范学生社团活动开展;加大学生社团活动宣传力度。

(十三)重视民生,推动教职工住宅楼建设工作

目标任务:全力推动教职工住宅楼建设。

工作措施:转变思路,积极采取措施,加快教职工住宅楼建设。

三、亚洲城人员情况说明

亚洲城唯一官网事业编制91人,均为事业编制;2018年末实有职人员91人,退休人员63人。

                                                 

四、国有资产占用情况说明

截至2018年12月31日,我校共有公务用车5辆,单价20万元以上的设备13台(套)。

2019年,本单位2018年结转的列权责发生制核算支出安排购置单价20万元以上的设备2台(套)。

五、部门预算绩效目标说明

我校2019年部门综合预算实现了绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款2639.37万元,其中包含列入部门预算的专项资金1000万元。

2019年,本单位2018年结转的列权责发生制核算支出继续实施绩效目标管理。

六、2019年部门预算收支情况说明

(一)收支预算总体情况

2019年收入预算总额4074.90万元,其中一般公共预算拨款2639.37万元,事业收入115.00万元,上年实户资金余额510.00万元,2018年的结转列权责发生制核算的财政资金810.53万元。2019年本部门预算收入将上年增加1189.07万元,主要原因:一是2018年度按照省财政厅要求编入部门预算的专项资金1449.31万元,2019年度编入部门预算的专项资金数为1564.88万元,2019年相较2018年增加一般公共预算拨款115.57万元;二是政策性调资,使人员经费预算增加34.20万元,同时养老医疗住房公积金预算增加14.36万元。增加医保定额补助57.46万元;三是将2018年的结转列权责发生制核算的财政资金810.53万元纳入2019年度部门预算收入。支出预算总额4074.90万元,其中公共预算拨款支出2639.37万元,事业收入安排支出115万元,上年实户资金余额安排支出510万元,上年结转安排支出810.53万元。2019年本部门预算支出较上年增加1189.07万元。支出增加的主要原因是由于公共预算拨款纳入部门预算的资金,较上年增加1032.12万元。

(二)财政拨款收支情况

我校2019年财政拨款本年收入为3449.90万元,其中一般公共预算拨款2639.37万元、2018年的结转列权责发生制核算的财政资金810.53万元。2019年本部门财政拨款收入较上年增加1014.07万元;财政拨款本年支出3449.90万元,其中一般公共预算拨款2639.37万元,2018年的结转列权责发生制核算的财政资金810.53万元,2019年本部门财政拨款支出较上年增加1014.07万元。

财政拨款收支较上年增加的主要原因:一是政策性调资带来的热源经费增加106.02万元;二是将2018年的结转列权责发生制核算的财政资金810.53万元纳入2019年度部门预算收支;三是列入部门综合预算的专项资金较上年增加115.57万元。

(三)一般公共预算拨款支出明细情况

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况

2019年我校当年一般公共预算拨款收入2639.37万元(包含专项资金1564.88万元),较上年增加203.54万元,当年一般公共预算拨款支出2639.37万元,较上年增加203.54万元。

一般公共预算拨款收支较上年增加的主要原因:一是政策性调资带来的热源经费增加106.02万元;二是列入部门综合预算的专项资金较上年增加115.57万元。

2、支出按功能科目分类的明细情况

2019年度我校一般公共预算拨款支出2639.37万元。一般公共预算拨款人员经费支出1076.18万元,其中:教育支出977.73万元,卫生健康支出57.46万元,住房保障支出40.99万元。一般公共预算拨款公用经费支出563.19万元,均为教育支出。一般公共预算拨款专项业务经费支出1000万元,均为教育支出。

  2019年部门预算一般公共预算支出与上年支出明细比较表

(按支出功能分类科目—不含上年结转)

单位:万元

3、支出按经济科目分类的明细情况

(1)按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。

2019年度我校一般公共预算拨款支出2639.37万元。一般公共预算拨款人员经费支出1076.18万元,其中工资福利支出997.96万元,对个人和家庭的补助78.22万元。一般公共预算拨款公用经费支出563.19万元,均为商品和服务支出。一般公共预算拨款专项业务费支出1000.00万元,其中商品和服务支出565.00万元,资本性支出435.00万元。

2019年部门综合预算一般公共预算支出与上年支出明细比较表

(按经济分类科目-不含上年结转)

单位:万元

(2)按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。

2019年度我校一般公共预算拨款支出2639.37万元。一般公共预算拨款人员经费支出1076.18万元,其中工资福利支出(50501)997.96万元,对个人和家庭的补助(50902)78.22万元。一般公共预算拨款公用经费支出(50502)563.19万元,均为商品和服务支出。一般公共预算拨款专项业务费支出1000.00万元,其中商品和服务支出(50502)565.00万元,资本性支出(50601)435.00万元。

因2019年部门预算中首次批复政府经济分类科目,与上年不形成对比。

2019年部门综合预算一般公共预算支出

(按政府预算支出经济分类科目-不含上年结转)

单位:万元

功能科目编码

功能科目名称

合计

人员经费支出

公用经费支出

专项业务经费支出


合计

2639.37

1076.18

563.19

1000.00

505

对事业单位经常性补助

2126.15

997.96

563.19

565.00

506

对事业单位资本性补助

435.00



435.00

509

对个人和家庭的补助

78.22

78.22



4、2018年结转列权责发生制核算一般公共预算拨款支出情况。

2019年,本部门2018年结转的列权责发生制核算一般公共预算拨支出810.53万元编入2019年部门综合预算实行。

(1)按功能支出分类:

中专教育(2050302)797.63万元

其他职业教育支出(2050399)12.90万元

(2)按部门预算支出经济分类:

商品和服务支出(302)797.63万元

对个人和家庭的补助支出(303)12.90万元

(3)按政府预算支出经济分类

对事业单位经常性补助(505)338.68万元

对事业单位资本性补助(506)458.95万元

对个人和家庭的补助支出(509)12.90万元

(四)政府性基金预算支出情况

本单位无政府性基金预算收支,并已公开空表。

本单位无2018年结转的列权责发生制核算政府性基金预算拨款支出。

(五)国有资本经营预算拨款收支情况

本单位无当年国有资本经营预算拨款收支。

本单位无2018年结转的列权责发生制核算国有资本经营预算拨款支出。

(六)“三公”经费等预算情况

    2019年度一般公共预算安排的“三公”经费7.3万元,其中公务接待费2万元,公务用车购置及运行维护费5.3万元,和上年持平。未安排因公出国(境)费、会议费、培训费。

(七)政府采购情况

本部门2019年政府采购预算总额1000万元,其中,政府采购货物类预算605万元、政府采购工程类预算245万元、政府采购服务类预算150万元。

2019年,本部门2018年结转的列权责发生制核算支出中政府采购金额458.95万元编入2019年部门综合预算实行。

七、专业名词说明

1、财政拨款收入:指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。

2、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

3、其他收入:指除“财政拨款收入”、“财政专户资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”以外的各项收入。包括利息收入、捐赠收入等。

4、基本支出:反映为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

5、项目支出:反映行政单位为完成特定的工作任务或事业发展目标,在基本的预算支出以外, 财政预算专款安排的支出。

6、工资福利支出(类):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

7、商品和服务支出(类):反映单位购买商品和服务的支出。

8、对个人和家庭补助支出(类):反映政府用于对个人和家庭的补助支出。

9、一般公共预算“三公”经费:是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。

10、因公出国(境)费:反映公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。

11、公务接待费:反映按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

12、公务用车购置及运行维护费:反映公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费保险费等支出。

八、附表

2019年部门预算公开报表

包括: 1、部门综合预算收支总表

       2、部门综合预算收入总表

       3、部门综合预算支出总表

       4、部门综合预算财政拨款收支总表

       5、部门综合预算一般公共预算支出明细表(按功能科目分)

       6、部门综合预算一般公共预算支出明细表(按经济分类科目分)

       7、部门综合预算一般公共预算基本支出明细表(按功能科目分)

       8、部门综合预一般公共预算基本支出明细表(按经济分类科目分)

       9、部门综合预算政府性基金收支表

       10、部门综合预算专项业务经费支出表

       11、部门综合预算财政拨款结转资金支出表

       12、部门综合预算政府采购(资产配置、购买服务)预算表

       13、部门综合预算一般公共预算拨款“三公”经费、会议费、培训费表


附件:亚洲城唯一官网2019年部门预算绩效目标表.xlsx

附件:2019年报人大及公开报表.XLS

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