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加强教学管理 实行听课制度

来源: 亚洲城唯一官网原创      发布时间:2011-09-30 10:56:00

 

    课堂教学是教学活动的中心环节。教师之间相互听课是了解教学实际情况,发现教知识题,研究教学方法,总结和学习教学工作经验,提高教学质量的重要手段。为了进一步提高教师队伍的整体素质,形成以老带新、相互学习、共同提高的教学氛围,提高课堂教学艺术和教学质量,经校领导研究,决定从本学期起实行校领导、中层干部、班主任等管理人员进班听课制度。

    听课制度要求,校领导每月听课不少于4节;行政中层每周听课不少于2节,教学中层每周听课不少于4节;教务科全体人员、南校区教学管理人员每周听课不少于2节;班主任每周听课不少于10节。实行不打招呼的推门听课制度,并且在听课过程中要记录课堂中反映出的问题,每月定期召开听课总结座谈会,结合学生的认可程度,对任课教师进行测评,对前五名任课教师通报表扬,对后五名任课教师通报批评,并在整改效果不明显的情况下,做出停课、解除聘任合同等决定。

    此制度的实行将有利于进一步激发教师改进教学方法的积极性,更好地提高课堂教学效果,不断提升教学质量,为企业和社会培养合格人才。


於洋 薛婷

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